公务员面试与笔试的成绩计算方式是基于各自占总成绩的一半比例。假设笔试总分为200分，其中包括申论和行测等部分，那么你现有的笔试成绩就需要除以4来转换成50分的比例。具体来说，如果笔试成绩是160分，则转换后的笔试成绩为40分（160/4=40）。
公务员折合分数的计算方式分为两种情况：对于一般职位的考生：只需参加公共科目考试，成绩计算公式为：/2*50%+面试*50%。其中，行测和申论的总分为200分，在计算折合分数时，需要先将其转换成百分制，即除以2，然后再按照上述公式进行计算。对于特殊职位的考生：需要参加公共科目考试和专业科目考试。
公务员分数折合计算方式如下：对于一般职位的考生： 只需参加公共科目考试。 成绩计算方式为：/2*50%+面试成绩*50%。由于行测和申论的总分为200分，因此最终的计算结果需要转换为百分制。对于特殊职位的考生： 除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试。 这类职位的面试成绩和专业能力测试成绩各占50%。
综合成绩计算公式：不需考察专业科目：综合成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50% ，即（笔试成绩/2） + （面试成绩/2）。需考察专业科目：综合成绩 = 公共科目成绩 × 50% + （面试成绩 + 专业能力测试成绩） × 50% ，公共科目成绩先按满分200分折算后再进行比例合成。
公务员面试总成绩的计算方式为：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。以下是对该计算方式的详细解释：笔试成绩的计算：对于大部分职位，笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
公务员面试与笔试的成绩计算方式是基于各自占总成绩的一半比例。假设笔试总分为200分，其中包括申论和行测等部分，那么你现有的笔试成绩就需要除以4来转换成50分的比例。具体来说，如果笔试成绩是160分，则转换后的笔试成绩为40分（160/4=40）。
考生总成绩 = 公共科目笔试成绩÷2×40% + 普通专业考试成绩×20% + 面试成绩×40%。不需要组织普通专业考试的职位：考生总成绩 = 公共科目笔试成绩÷2×60% + 面试成绩×40%。需要进行公安专业科目考试的职位：考生总成绩 =×60% + 面试成绩×40%。
综合成绩由两部分组成：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩占50%。具体计算方式为：/2×50%+面试×50%。这里需要注意的是，由于行测和申论的总分为200分，而在计算综合成绩时采用百分制，因此需要先将公共科目笔试总成绩除以2，再乘以50%。
第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试。综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%综合成绩计算方法（行测+申论）/2×50%+面试×50%） 因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。
公共科目笔试总成绩/2）占50%。面试成绩占50%。计算公式：总成绩 = 公共科目笔试总成绩× 50% + 面试成绩 × 50%。考生参加公共科目笔试、面试以及专业科目考试 8个非通用语职位：公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩按1：1的比例进行合成后排序。
