1、乡镇公务员考试相对容易，有同学凭借党员身份和相对全面的视角，几乎裸考就顺利上岸。目前在乡镇工作，月收入2000元左右，工作一年后工资应有所上涨，但工作细节与省会地区有差距。乡镇工作条件艰苦，选择时应三思。除乡镇外，报考其他岗位应确保分数在140以上，优先选择省市区岗位。
2、河南省公务员考试录取率 2023年河南省公务员考试，从公布的信息来看，河南省省考最终报名人数接近60万，比2022年略有下降，录取率约为6%，也就是说100个考生中能被录取的不到两个。可见公务员考试难度还是很大的。
3、在河南省公务员考试的战场上，乡镇岗位的竞争相对较小，但并不意味着轻松。有些考生凭借扎实的笔试和面试功底，甚至不依赖外部资源，仅凭党员身份的综合优势和全面思考就能脱颖而出。尽管工资与省会城市存在一定差距，但工作内容的吸引力和稳定性仍是重要因素。
年河南省公务员考试，从公布的信息来看，河南省省考最终报名人数接近60万，比2022年略有下降，录取率约为6%，也就是说100个考生中能被录取的不到两个。可见公务员考试难度还是很大的。
乡镇公务员考试相对容易，有同学凭借党员身份和相对全面的视角，几乎裸考就顺利上岸。目前在乡镇工作，月收入2000元左右，工作一年后工资应有所上涨，但工作细节与省会地区有差距。乡镇工作条件艰苦，选择时应三思。除乡镇外，报考其他岗位应确保分数在140以上，优先选择省市区岗位。
相对于省直和市直岗位，乡镇公务员考试确实相对容易一些。乡镇岗位通常要求“三不限”，即不限专业、不限户籍、不限学历（最低学历要求为大专），这使得更多人能够报名参加。根据2019年的省考笔试情况，乡镇岗位的最低进入面试分数线一般在55-60分之间，但最高分数线往往超过60分，有些岗位甚至达到70分左右。
广东省、山东省、河南省等地的公务员相对较好考。 广东省：广东省的公务员招聘规模较大，岗位数量相对较多，因此竞争压力相对较小。同时，广东省的公务员考试内容较为基础，注重考查考生的基础知识和能力，对于准备充分的考生来说，相对容易通过考试。 山东省：山东省公务员考试的难易程度适中。
1、综上所述，广东与河南的公务员考试都具有较高的竞争激烈程度。对于想要在这两个地区考取公务员职位的考生来说，需要付出巨大的努力和准备。无论是广东还是河南，成功的关键在于充分准备、保持专注、持续学习，以及在考试中展现出最佳状态。
2、广东省、山东省、河南省等地的公务员相对较好考。 广东省：广东省的公务员招聘规模较大，岗位数量相对较多，因此竞争压力相对较小。同时，广东省的公务员考试内容较为基础，注重考查考生的基础知识和能力，对于准备充分的考生来说，相对容易通过考试。 山东省：山东省公务员考试的难易程度适中。
3、河南：河南省作为人口大省，公务员职位的需求量大，吸引了大量考生报考。因此，河南省的公务员考试竞争异常激烈。为了在众多考生中脱颖而出，考生需要具备优秀的专业能力和良好的综合素质，这也增加了考试的难度。
