报考非全日制研究生不需要单位同意。以下是具体说明：非全日制性质：非全日制研究生，又称在职研究生，其学习模式灵活，不需要全日制在校学习。无需调动档案：报考非全日制研究生不会涉及个人档案的调动，因此无需经过单位的同意或协助。
非全日制研究生的报名流程中，单位同意是必要的一环。 报名者需向所在单位申请，并获得单位同意报名的证明文件。 单位证明是报名者学历合格、资格具备的重要依据之一。 只有在职职工，且其学历及资格条件符合要求，并获得单位同意，方可报名就读非全日制研究生。
定向类研究生需要单位同意，考生须与培养单位签订定向培养协议，提供完整协议书，达成三方协议。学员入学时不转移档案与户口，毕业后必须回到培养单位工作，履行培养协议。因此，此类学员在报考时需得到单位同意。部分学员在学习期间可能得到培养单位的资金或时间支持。目前，大部分院校主要招收定向类学员。
非全日制研究生报名流程中，单位同意环节必不可少。具体而言，报名者需向所在单位申请，并获取单位同意报名的证明文件。这是报名资格审核的重要一环。在资格审查阶段，报名者需要提交多种材料，如身份证、户口本、本科毕业证书、学士学位证书等。同时，单位证明也是不可或缺的材料之一。
报考非全日制研究生无需单位同意！在职研究生，即非全日制研究生，无需全职在校学习。无需调动个人档案，仅需通过研究生笔试和入学面试。利用节假日或周末完成学习任务，不会影响正常工作。不过，如果成功录取，向单位领导报告是个不错的选择。
非全日制研究生的入学需获得单位同意，因为这是一种面向在职人员的半脱产学习方式，允许学生在工作之余进行部分时间在校学习。这种类型的研究生教育被纳入国家计划内，旨在为在职人员提供提升学历和技能的机会。非全日制研究生教育模式结合了工作与学习，要求学生在完成工作之余，参加学校组织的学习活动。
可以的，攻读定向培养全日制研究生时，用人单位可以推荐本单位在职人员考生。这种情况下，考生在被录取为研究生后，其学习期间的工资关系保持不变，依旧享受原单位的工资和福利待遇。具体而言，考生在考取研究生时，需要与用人单位以及培养学校三方共同签订协议。
本科毕业生到昆明铁路局工务段工作后，单位在特定条件下可能会批准其上在职研究生。具体来说：单位政策：昆明铁路局工务段对于员工继续深造的态度和政策是关键因素。如果单位鼓励员工提升学历和技能，且有相关支持政策，那么申请上在职研究生可能会得到批准。工作表现：员工的工作表现也是影响批准与否的重要因素。
在职研究生可以不用离开工作岗位，攻读研究生学历就可以。但是考上的是全日制的研究生的话，则不能保留公务员岗位。建议是公务员的身份的话，就考在职研究生，这样，一方面是不会影响公务员的身份，另一方面可以在业余时间里，进行在职研究生的学生。
1、在职研究生学历对在国企上班的是有用的。以下是几个关键点：国家承认：在职研究生是国家承认的在职教育形式，其学历证书具有法律效力，与全日制研究生学历同等对待。单位认可：在国企等企事业单位中，在职研究生学历同样受到认可。这可以作为员工个人能力和专业素养的证明，有助于提升职业竞争力。
2、在职研究生确实有用。以下是几个关键点：学位认可度高：虽然在职研究生没有毕业证，只有硕士学位证，但在目前的教育和就业市场中，硕士学位已经开始获得广泛认同。这种认可度在企业的招聘以及员工的升职加薪过程中表现得尤为明显。
3、在职研究生并非没用，其对于职场人士来说具有多方面的价值和意义。 专业深入学习： 在职研究生课程在深度和广度上能够远超传统大学教育，与全日制研究生课程培养模式保持一致。学员能系统地获得专业知识，有效提升专业技能，这对于专业领域的深入探索和发展具有重要意义。
4、读在职研究生确实有用，主要体现在以下几个方面：提升专业能力：在职研究生课程通常由各大高校提供，学员能够在专业教师的指导下学习新知识。这些课程有助于提高学员对所学专业的理解，并增强实践应用能力。
5、读在职研究生是有用的。以下是几个主要方面的说明：国家正式认可：在职研究生在学信网中可查证，得到国家的正式认可，这意味着所获得的学历和学位具有法律效力，受到社会广泛承认。平衡工作与学习：在职研究生教育为非全日制，使得求学者能够在工作与学习之间找到平衡。
6、在职的研究生是有用的。以下是在职研究生对个人发展的一些具体帮助：职称评级加分：在职研究生获得的学历，在职称评级时能够作为重要的加分项，有助于提升个人的职业地位和待遇。考公务员时具有优势：在报考公务员时，研究生的学历往往能够增加竞争力，为考生提供更多的选择和机会。
1、当然有权，你是单位人员，而禁止单位人员考研的这个规定也不违背宪法。辞职你还不知道怎么办？直接辞职呗，哪个单位也不会阻挠辞职的。建议不要为上研究生而辞职，研究生出来都很难找工作。有个单位就上吧，否则到时候没工作自己后悔。
2、在事业单位工作期间考研，需要得到单位的同意。如果单位同意，员工可以参加研究生考试，并且如果考上了，通常也可以离开单位去读研。 对于事业单位中规定的最低服务年限，员工在期间内考上研究生是否能离开，取决于单位的政策。不同的单位可能有不同的规定和处理方式。
3、考取研究生通常意味着需要脱产学习，这往往要求辞去工作。单位很难允许员工在工作期间进行研究生学习，因此，多数情况下，考取研究生后需要辞职。然而，如果所在单位条件优越，员工可以与单位协商，争取得到单位的支持。在这种情况下，单位可能会同意员工去读研，但要求员工毕业后回原单位工作。
4、考取研究生一般情况下需要辞去工作，因为研究生学习通常为脱产性质。单位大多难以允许员工在继续工作的同时参加研究生课程。因此，若要读研，通常需先辞去工作。然而，存在一种特殊情况，若所在单位条件极为优越，员工可与单位进行协商，争取单位支持。
5、在职人员报考研究生不再需要自己所在单位签署同意报考的意见。这一改革措施，使宪法赋予公民的受教育权从长期的单位赋权、社会赋权回归到公民自己的手上，无疑具有积极的现实意义。
