1、学历要求：国家电网招聘的留学生应具有专科及以上学历的应届毕业生。优先考虑硕士和博士研究生。毕业证书、学位证书、就业报到证原则上应在2023年7月前获得。对于境外院校的留学生，原则上应在2023年10月31日前获得国家教育部留学服务中心的认证。 专业要求：主要招聘电工类、其他工学类、管理类、其他类专业的留学生。
2、学历学位：专科及以上学历应届毕业生。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。毕业证、学位证、就业报到证原则上应于2023年7月前取得。境外院校留学生原则上应于2023年10月31日前取得国家教育部留学服务中心认证。专业：主要招聘电工类、其他工学类、管理类、其他类专业。应聘专业为所学第一学位专业。
3、学历要求：- 国内学生：要求为国家统一招生计划内的普通高等院校2023届本科及以上学历的毕业生。- 海外留学生：应在2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，并须在2023年10月31日前获得国家教育行政部门认证的硕士及以上学历证书。
4、国家电网的招聘考试通常面向应届毕业生。对于年龄的限制，不同级别的学历有不同的要求。专科生应不超过23岁，本科生不超过25岁，硕士研究生不超过28岁，而博士生不超过33岁。
5、本科生能进。国家电网2024届国外留学生招聘基本要求有专业要求，政治要求，身体要求，毕业时间2023年7月1日至2024年6月30日，本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士生不超过33周岁。
6、国家电网考试的报名条件包括学历要求、英语和计算机能力要求、年龄限制以及体检标准。 学历要求：- 国内学生需是国家统招计划内的普通高等院校2023届应届本科及以上学历毕业生。
1、年校园招聘现已启动，岗位需求广泛，涵盖多个专业领域。学历要求为本科及以上，特别欢迎留学生加入。此次招聘旨在吸引更多优秀人才，为公司的发展注入新的活力。中核集团下属的中国核建，作为国内核电工程的主要建设者之一，致力于推动核电及相关领域的技术创新和发展。
2、年的校园招聘已经开始，此次招聘需求的专业较多，学历要求为本科及以上。公司广招留学生，为他们提供良好的职业发展平台。中国核建致力于培养国际化人才，希望吸引全球优秀人才加入。公司拥有强大的研发能力和丰富的项目经验，为员工提供了广阔的发展空间和良好的工作环境。
3、秋招大幕开启，你准备好了吗？在24届毕业生还在求职路上徘徊时，25届秋招已经悄然而至。各大企业如三一集团、深信服、中核集团和三环集团等纷纷提前开启校招，6月起已进入实质性阶段，错过时机可能错失良机。
4、中国电信研究院2022春招：面向2022届硕士生和博士生，提供安全技术研发、大数据研发、软件开发、算法工程师、网络软件开发、移动通信技术研究、云网融合技术研究等岗位。中核核信/计算机所2022春招：集成工程师、研发工程师、测试工程师、运维工程师、咨询顾问等岗位。
5、中兴通讯：全球服务2022春招，面向国内院校2022届毕业生、海外院校20212022届留学生，提供网络技术工程师、通讯设计工程师、数字化系统工程师等多个岗位。联想中国：2022春招开放2000+offer，九大岗位类别，技术类岗位比例高达70%，覆盖多个城市。爱马仕：2022春招门店热招岗位包括店铺经理、销售、营运助理等。
6、南华大学，这所于2000年由原中南工学院和衡阳医学院合并而成的综合性大学，由中华人民共和国工业与信息化部、中核集团与湖南省人民政府共建，以湖南省为主管，全国招生，具有接收港澳台及海外留学生的资格。它拥有51年的建校历史，是湖南省重点建设的高水平大学之一。
回国留学生寻找就业机会时，可以选择多种渠道和平台。常见的方法包括网申、内推、招聘网站、招聘会和宣讲会，以及人才市场的招聘活动。除了直接通过企业官网进行网申外，求职者还可以利用各大招聘网站来申请职位。常见的招聘网站有智联招聘、前程无忧、领英和猎聘等。这些平台主要侧重于社会招聘，为求职者提供了丰富的职位信息。
留学生回国找工作，可以参考以下途径： 网络招聘 主要渠道：留学生可以通过国内的各大招聘网站进行求职，这些平台通常提供大量的职位信息，并且可信度较高。现在国内学生中有7成都是靠这种方式找到工作的。 优势：网络招聘不受地域限制，方便快捷，能够浏览到各种类型和行业的职位。
留学生回国就业参与招聘的途径主要有以下几点：参加企业宣传招聘会：直接与企业代表交流：通过招聘会，留学生可以直接与企业的HR或部门负责人沟通，深入了解职位需求和企业文化。了解职位信息：招聘会通常会提供详细的职位信息，包括岗位职责、任职要求等，有助于留学生精准定位适合自己的岗位。
归国留学后找工作，首先可以从国内应届毕业生常用的招聘平台开始，如智联招聘、海投网、前程无忧、58同城以及赶集网。这些平台汇聚了大量的国内企业，对留学生同样开放。其次，利用好海归特有的资源，包括校友会、同学会以及当地政府的人才政策。
此外，社交媒体平台如linkedIn等也是留学生回国就业的重要渠道，可以通过建立个人专业资料和与行业人士互动来拓展就业机会。职业咨询和就业服务机构：留学生可以咨询专业的职业咨询和就业服务机构，他们可以提供就业指导、职业规划和推荐合适的就业机会。
留学生回国就业参与招聘的途径主要有以下几点：参加企业宣传招聘会：直接与企业代表交流：通过招聘会，留学生可以直接与企业的HR或部门负责人沟通，深入了解职位需求和企业文化。了解职位信息：招聘会通常会提供详细的职位信息，包括岗位职责、任职要求等，有助于留学生精准定位适合自己的岗位。
留学生回国就业可以通过以下几种方式参与招聘：企业宣传招聘会：留学生可以关注各大企业举办的宣传招聘会，了解企业的需求和招聘信息。在招聘会上，留学生可以与企业代表面对面交流，提交个人简历，并参加初试。网上招聘平台：留学生可以注册并在各大招聘网站上发布个人简历，浏览和申请感兴趣的职位。
海外留学生若想参加国内校招，首先需准备一份专业的简历，并仔细研究目标企业的招聘要求，然后进行针对性的投递。 留学生不必过于担忧时间问题，即便回国时已经是下一年的下半年，依然可以参与当年的国内校招。即便是休学或gap一年后再回国，也有机会参加下一年的校招。
留学生回国找工作时，可以参加中高级人才招聘会，留意人才市场和城市会展中心的广告，通常这些招聘会中会设有留学生专区，有助于寻找适合自己的职位。通过网络投递简历是另一个有效途径。务必精心设计简历，详细列出留学经历、就读国家与学校、实习及工作经历、语言能力等，突出个人优势。
应保持自信，清晰表达个人见解。此外，留学生还需准备好案例分析，展示解决问题的能力。面试结束后，可向招聘人员提问，了解更多信息，展示出自己的热情和诚意。总体来说，海外归国留学生在参加国内银行招聘时，需按照规定的流程进行操作，并注重细节准备。只有充分准备，才能在众多求职者中脱颖而出。
中金公司招聘留学生需具备的条件有学历、经验、语言、理论知识等方面。首先，需要本硕博学历均为海外知名大学或商学院；其次，特定行业或业务领域拥有深入研究或实践经验；然后，具备出色的语言沟通能力与良好的团队协作精神；还要具有扎实的金融、经济及统计学等基本理论扎实功底。
学历要求：一般要求留学生具有本科及以上学历，通常是金融、经济、管理等相关专业。 语言能力：要求留学生具备流利的中文和英文沟通能力，包括口语和写作能力。中金公司是一家国际化的金融机构，良好的语言能力对于与国内外客户进行沟通和合作非常重要。
薪资福利之外，中金公司对学历、实习经验、技能要求严格。学历方面，其偏好顶尖学府的学生，对目标院校有特定要求，留学生则需达到更高的学术标准，如雅思7分、托福100分以上。实习经历是关键，至少两段甚至三段实习经历，其中一段需在投行领域，没有实习经历将大大降低竞争力。
中金公司招聘留学生条件如下：学历要求：通常要求留学生具有本科及以上学历，且学习成绩优秀。专业要求：特定行业或业务领域拥有深入研究或实践经验，具备扎实的金融、经济及统计学等基本理论扎实功底。年龄要求：年龄不超过30岁。语言要求：具备出色的语言沟通能力与良好的团队协作精神。
中金公司招聘留学生条件如下：计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历。1-2年运维工作经验，优秀应届毕业生亦可。熟悉各类证券投资业务、熟悉各类证券交易及结算等业务，有支持经验优先。熟悉证券公司、基金公司或期货公司等经营机构的业务系统，有支持经验优先。
当然除了营业部之外的部门，比如研究部、投资银行部、资产管理部等等，招聘条件是明码标价需要硕士毕业生的。其次，虽然中金没有直接在招聘官网上标明他们的意向院校，但是在实际录取中，还是会有targetschool的。国内就是清北复交等985名校了，当然如果是优异的财经院校也是在list当中的。
综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化，录用后服从公司工作安排。学历学位：专科及以上学历应届毕业生。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。毕业证、学位证、就业报到证原则上应于2023年7月前取得。
学历要求：国家电网招聘的留学生应具有专科及以上学历的应届毕业生。优先考虑硕士和博士研究生。毕业证书、学位证书、就业报到证原则上应在2023年7月前获得。对于境外院校的留学生，原则上应在2023年10月31日前获得国家教育部留学服务中心的认证。
本科生能进。国家电网2024届国外留学生招聘基本要求有专业要求，政治要求，身体要求，毕业时间2023年7月1日至2024年6月30日，本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士生不超过33周岁。
国家电网公司的招聘考试主要面向应届毕业生。在年龄要求方面，通常规定如下：专科生不超过23岁，本科生不超过25岁，硕士研究生不超过28岁，博士生不超过33岁。
国家电网的招聘考试通常面向应届毕业生。对于年龄的限制，不同级别的学历有不同的要求。专科生应不超过23岁，本科生不超过25岁，硕士研究生不超过28岁，而博士生不超过33岁。
