事业单位不属于公务员。所谓编制公务员吗的体制内编制公务员吗，说编制公务员吗的是2种身份编制公务员吗的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。事业单位属于事业编制。事业编和公务员的区别，主要有以下几方面编制公务员吗：工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
事业单位编制和公务员是两个概念，尽管它们都属于我国公共部门工作，但具体性质和管理体制存在一些区别。下文将从问题、回答、综上所述和法律依据四个部分详细阐述这两者的关系。
事业编制和公务员编制确实存在诸多不同。首先，公务员属于行政编制，拥有行政权力，而事业单位则没有这样的权力。因此，在法律上，公务员的权限高于事业单位编制人员。其次，在职称和职务设置上，二者也有显著区别。以前，事业单位更注重职称，而公务员更看重级别。
事业编和公务员不一样。事业编不是公务员，所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。
1、根据中国编制公务员吗的行政管理体制编制公务员吗，人社局既不属于公务员单位，也不属于事业单位，而是属于行政机关。人社局是指人力资源与社会保障局，是编制公务员吗我国政府的行政机构之一，在国家和地方两级都有设置。人社局的职责是开展人力资源管理、社会保障和劳动监察等工作。
2、社保局编制是公务员。社保局编制的性质 社保局作为负责社会保险相关业务的机构，其编制人员通常属于国家行政编制。这意味着社保局的工作人员是公务员的一部分，他们享有相应的公务员待遇和福利。
3、社保局隶属于劳动保障局，性质上为事业单位，职工主要为事业编制人员。虽然社保局本身属于事业单位范畴，但其领导班子，如局长、副局长等职位，有可能是行政编制，即公务员。然而，大多数非领导岗位则属于事业编制，而非公务员编制。
1、通过省考进入公务员队伍，并不总是意味着获得正式的行政编制。虽然大多数情况下，通过省考录取的公务员确实属于行政编制，但也有不少岗位采用参公编制。参公编制全称为参照公务员管理的事业编制，意味着这些岗位在实际工作中，岗位职责、考核标准和福利待遇等都与行政编制相近，但单位性质属于事业单位。
2、参加国家或者省统一组织的公务员考试一经录用且试用期满后都是正式纳入行政编制的。\x0d\x0a编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
3、参加国家或者省统一组织的公务员考试一经录用且试用期满后都是正式纳入行政编制的。非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制：是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。
1、事业单位编制岗位是公职岗位，事业人员也是公职人员，但却不是公务员，最多只能算参公人员。公务员使用的是行政编制，事业单位人员使用的是事业编制，本身就存在着很大的差距。只有通过公务员考试，且在政府单位使用行政编制的职工，才能被登记为公务员。
2、事业单位编制岗位属于公职岗位，事业人员是公职人员，但与公务员不同，最多只能被视为参公人员。公务员使用的是行政编制，而事业单位人员使用的是事业编制，两者之间存在显著差距。只有通过公务员考试，并在政府单位使用行政编制的工作人员，才能被正式登记为公务员。
3、事业编不是公务员。事业单位不属于公务员。所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。事业单位属于事业编制。
