【答案】：A、B、C 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。故正确答案为A、B、C。本题相关知识点：“垂直”管理是我国人民政府管理中的一大特色，而且在行政体制改革中作为中央对地方进行调控的重要手段有不断被强化的趋势。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录，专业技术类职位更多是采用其他方式招录。故正确答案为A、B、D。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
我国公务员管理实行职位分类制度。这一制度根据公务员职位的性质、特点和管理需求，将职位划分为不同的类别，其中主要包括综合管理类、专业技术类和行政执法类等。通过这种分类，能够更科学地管理公务员队伍，提高行政效率。
第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
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1、公务员录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动公务员的考核制度：公务员的考核制度是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行了解、核实和评价的制度。
2、立场坚定，政治素养好。“国开公务员制度讲座形成性考核五平时表现”题目出自国开大学公务员制度讲座，是一道填空题，根据所学公务员制度讲座专业知识得知，答案为立场坚定，政治素养好。
3、民主：民主是一种政治制度，通过公民参与和选举，实现政府的合法性和权力制衡。 公务员制度：公务员制度是指国家对公务员的招聘、任用、培训、考核、晋升、调动、薪酬和退休等方面的一整套规定和做法。 政治中立：政治中立是指公务员在执行公务时，不偏袒任何政党或政治派别。
1、立场坚定，政治素养好。“国开公务员制度讲座形成性考核五平时表现”题目出自国开大学公务员制度讲座，是一道填空题，根据所学公务员制度讲座专业知识得知，答案为立场坚定，政治素养好。
2、选择一项：对错题目9还未回答满分00未标记标记题目题干 由国家财政负担工资福利的人不一定都是属于公务员。选择一项：对错题目10还未回答满分00未标记标记题目题干我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员，或者称为政务官和事务官。
3、里格斯将公共行政模式划分为融合型公共行政模式、棱柱型公共行政模式和衍射型公共行政模式。领导理论：在四分图理论的基础上，莫顿和布莱克于1964年提出了领导方格图理论。公务员考核内容：我国公务员的考核内容包括智能、勤勉、能力、绩效和道德。监督形式：事中监督的主要形式是跟踪监督和现场监督。
4、行政管理学形考任务作业2答案 通过控制财政经费控制行政活动的方法是：预算控制。答案：B 行政改革的准绳是：行政效率。答案：D 从不同的作用和影响来看，行政环境可分为：宏观与微观环境。答案：D 对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说（即POSDCORB）的学者是：古立克。
5、具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由党的纪律检查机关和行政监察机关给予处分。德鲁克于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论，提出目标管理方法。从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有西蒙、怀特、汤姆森和斯密斯堡。
