1、村干部不是公务员，甚至连职工都不是村长，或者说是村主任，属于村干部。村干部不属于机关干部，也不是公务员。但是，村主任，也是由地方乡镇财政统发工资，属于村一级的社会基层管理领导。村主任同样享受社保的福利，一样有养老金。但是村主任没有公积金。
2、村主任不是公务员。村主任，即俗称的“村长”，是村民基层群众自治组织——村民委员会的一把手。
3、村主任不属于公务员的，最基层政府是乡镇。村委会不是国家机构，村干部不是公务员（国家干部），他虽然隶属于乡镇政府管理，但他又是一个独立的法人单位，所谓村民自治，村长只是一个村委会的组织者和管理者。书记和主任是等级的，一个管理党年，一个管理财政。
4、村主任不是公务员。村长，或者说是村主任，属于村干部。村干部不属于机关干部，也不是公务员。但是村主任也是由地方乡镇财政统发工资，属于村一级的社会基层管理领导。村主任同样享受社保的福利，一样有养老金，但是村主任没有公积金。
村委会主任、副主任、委员及所有工作人员均非公务员身份。他们的收入来源主要有两点。首先，这些人的待遇与村民一致。其次，他们的收入可能来源于村内富裕居民的支付，如在城郊地带，村主任每月收入约为700多元，副主任则为600多元，电工每月收入约500多元。在更为富裕的村子里，村主任每月收入可能达到1000多元。这部分收入主要由村内产业产出，如村办工厂、房租、土地租金等构成。
法律分析：村干部不属于国家公职人员。村委会不是国家机构，村干部不是公务员（国家干部），村委会虽然隶属于乡镇政府管理，但它又是一个独立的法人单位，所谓村民自治，村长只是一个村委会的组织者和管理者。
法律分析：我们国家农村实行的村民自治制度，村干部不是上级指派的，不是公务员，也没有在国家行政或事业编制之内，而是由村民选举出来的带头人和管理者。
村干部不属于国家公职人员，因此不能享受国家的法定假期，属于是村民自治组织，不能享受国家的工资待遇，村委会成员不属于国家干部。工资由村民选举后自行决定发放，不属于国家的行政部门，也不能享受国家的行政待遇。虽然村干部不属于国家公职人员，但他们在农村社会治理中扮演着重要的角色。
村干部并不是国家公务员或事业单位编制，而是村级自治组织中的工作人员。他们的职责和权力主要在村级范围内行使，通常由村民选举产生，并接受村民的监督。虽然村干部的职位和职责可能因地区差异而有所不同，但总体来说，他们都是村级组织中不可或缺的一部分。
1、村干部属于村级组织编制。以下是详细解释：村干部是指在村级组织中担任一定职务的人员，包括村党支部书记、村委会主任、村会计等。他们主要负责组织和管理村级事务，包括经济发展、社会事务、基础设施建设等。村干部并不是国家公务员或事业单位编制，而是村级自治组织中的工作人员。
2、部分地区已有村干部入编的实践。如广东河源市2020年推出选拔计划，选拔300名优秀村干部进入事业编制，2024年1月又扩招50名；湖南永州江华县2024年有村支书在考核招聘中被聘任为事业编制人员；陕西省2024年从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）机关公务员155名。想要入编的村干部，通常需满足一定条件。
3、村干部不属于国家公职人员。村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在国家行政编制序列的、由乡村群众选举产生的村级组织负责人及组成人员。村干部的职位包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。
4、村干部算公职人员。我国农村实行村民自治制度，村干部由村民选举产生，并非上级指派，也不在国家行政或事业编制内，不属于公务员。
5、村干部不属于公职人员。公职人员是指在国家机关、国有公司、企业、事业单位等组织中，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
1、法律分析：村支书并不属于国家公务员。村委会并非国家机构，村干部不是公务员（国家干部），虽然他们受乡镇政府管理，但村委会是一个独立的法人单位，实行村民自治，村长只是村委会的组织者和管理者。村支书和主任之间存在等级差异，支书负责管理党组织，主任负责管理财务。
2、村支书不属于公务员。具体原因如下：村委会性质：村委会不是国家机构，而是一个独立的法人单位，实行村民自治。管理体制：虽然村支书隶属于乡镇政府管理，但他是通过村民自治机制选举产生的，与公务员的选拔和管理体系不同。职务性质：村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
3、综上所述，村支书作为村干部的主要成员之一，其身份并不属于公务员。
4、村支书不是公务员。因为村委会是基层群众自治组织，不是国考行政机关，所以村支书不是公务员。但是，村支书可以报考乡镇公务员考试、公务员考试中定向招录岗位，获得行政编制，成为公务员。
