中公教育的优就业部门专注于IT互联网领域的培训，其中包括软件测试课程。他们承诺对经过培训并具备项目经验的学员提供终身就业推荐服务。对于应届毕业生而言，北京地区的基本月薪普遍超过一万元，起点薪资相当可观。中公教育的软件测试培训课程旨在培养学员掌握必要的技术技能，以胜任软件测试岗位的要求。
对于不努力的人来说，除了体质内的工作，干啥都是青春饭。我有个闺蜜，32了，还去牛耳学了软件测试，很努力，现在有一份挺不错的工作，我周围40岁的测试一大把，担心年龄没有任何意义，测试代码撸牛逼了，在这一行不会失业。
中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，IT行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才，华为一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而联想、用友、瑞星等企业也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展。
软件测试的前景：从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不开软件测试。并且，由于软件测试的重要性近两年才在国内被重视，所以高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才供不应求，薪资也随之走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二三十万或更高。
课程设置：优就业提供包括网络营销师、SEO优化师、SEM竞价师、社会化媒体运营师、电商运营师、互联网产品经理、网页设计师、Web前端工程师、PHP工程师、Android工程师、IOS工程师、Java工程师、C语言和C++工程师、软件测试工程师等一系列IT培训课程。
北大青鸟毕业学员的平均月薪在3500以上，那是不是每个人都有这么多呢，请看以下统计数据：勤奋刻苦的人才：在校学习期间，严格按照老师要求进行理论课，上级课练习。课堂表现良好的学生，和我们教学目标是完全一致的。
教学方面，北大青鸟采用的是多模式教学，即理论课、上机课、翻转课堂和项目案例课等等，因此知道北大青鸟不是视频教学模式，需要老师面授的。具体的可以直接到北大青鸟官网进行咨询。
一般而言，具有2~4年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平，北大青鸟IT培训http：//的学员毕业后年薪超过5万元的占了80%。在java技术中，Android系统是全球最大的智能手机操作系统，最近两年，安卓培训一路走红。
如北大青鸟的accp软件开发工程师课程的优秀毕业生，月薪也很高。从上面我们看到，计算机类专业在求职就业上的薪资待遇十分丰厚，尤其是和其他技术性较弱的专业对比，具有很大的薪资待遇优势。另外计算机类专业的从业人员在晋升上机会较多，空间较大。
年底进行的一项针对当年毕业生的薪酬跟踪调查显示，北大青鸟学员的平均起薪在一线城市约为3870元/月，二线城市约为3400元/月。而所谓的明星就业标准则是在一线城市达到8000元/月，二线城市达到6000元以上。这意味着，如果你在班级中排名前10，那么完全有可能达到这一标准。
这些职位的薪资都是普遍偏高的，年薪均在十几万以上。北大青鸟主要从事Java软件开发实训和学员的就业安排。Java软件开发实训课程摆脱了传统单一编程训练的知识结构，整个实训体系分为技术层面、理论层面、软件项目管理层面及团队合作层面。
1、网络安全工程师的薪资通常与其个人技能、工作经验、工作地点以及具体工作内容紧密相关。据我所知，初入职场的网络安全工程师月薪一般在8，000至15，000元之间，而经验丰富的中高级工程师薪资可能超过20，000元。请注意，这只是一个大致的范围，实际薪资还需根据个人情况来确定。
2、入门级网络安全职位的薪资范围约在6000-10000元/月左右，而有丰富经验和高级技能的网络安全专业人才的薪资可达到甚至超过20000元/月。千锋教育的网络安全培训课程涵盖了网络安全的基础理论、常用工具和实践技巧等方面的内容。
3、关于工资薪水方面，国信安培训的毕业生平均薪资水平相对较高。根据调查数据显示，许多毕业生在入职后不久就能拿到六千至八千的月薪，有的甚至达到了上万元。这些数据表明，接受国信安培训不仅能提高学员的专业技能，还能为他们带来更好的薪资待遇。
4、据猎聘在2021年上半年发布的网络安全行业报告显示，中国的网络安全从业者平均年薪达到了333万元，这一数字显著高于其他行业，甚至比传统的金融行业高出77万元。这一薪资水平反映出网络安全行业对于专业人才的极高需求。然而，数据也表明，通过社会招聘的网络安全人才往往具有丰富的经验和强大的技术能力。
5、总体来说，网络空间安全的从业人员在国内的月薪范围广泛，大概在5000元至20000元之间不等。 根据网络空间安全管理办法规定，互联网信息安全技术服务机构等网络安全行业从业者的工资应按照相关国家规定发放，具体数额应该由劳动合同、薪资政策等具体规定来制定。
6、腾讯公司的网络安全员工薪资水平大致在3000到6000元之间，具体数额视个人能力而定。如果你能出色地完成工作，薪资水平会相对较高。网络安全职位要求员工具备高度的专业技能和敏锐的安全意识。通常，这类职位会提供一系列培训和发展机会，以帮助员工提升技能并适应不断变化的安全威胁。
