1、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。
2、该制度的内容包括以下方面： 职业病危害应急预案：制定应急预案，明确应急救援的组织架构、职责分工、救援措施等内容，以应对各种可能发生的职业病危害事故。 应急救援设施和装备：配置相应的应急救援设备和器材，如急救箱、防护设备、呼吸器等，保证救援人员有充足的资源进行救援工作。
3、本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。
应急预案流程： 一旦发生职业暴露，应立即执行以下紧急处理措施。 用肥皂和水彻底清洗受污染的皮肤，用生理盐水冲洗黏膜部位。 如有伤口，应轻柔地从伤口近心端向远心端挤压，以排出血液，随后用肥皂和水清洗，切勿对伤口直接施压。 清洗后的伤口应用消毒剂进行消毒并包扎，受污染的黏膜应反复冲洗。
应急预案流程： 制定并执行医疗实验室的安全操作规程和普遍性防护措施指南。 对从事相关工作的人员进行艾滋病传播途径、自我防护的教育和培训，提升他们预防艾滋病的知识和自我防护能力，并保持正确的预防态度，避免过度恐慌或轻视。 建立专门的组织和管理系统，确保应对职业暴露的效率和效果。
工作人员职业暴露应急预案流程：工作人员发生职业暴露后，应当立即实施以下局部处理措施。用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，生理盐水冲洗粘膜。如有伤口，应在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤出损伤处的血液，用肥皂液和流动水清洗，禁止进行伤口处的局部挤压。
在处理流程上，一旦发生职业暴露事故，员工应立即向直属上级或应急小组报告，并详细记录事故发生的时间、地点、涉及人员及初步处理情况等信息。应急小组接到报告后，应迅速启动应急预案，组织专业人员赶赴现场进行评估与处理。评估过程中，需要确定暴露源、暴露途径及暴露程度，以便采取相应的控制措施。
- 个人防护：科室应配备必要的个人防护用品，如口罩、面罩、眼罩、隔离衣、防护衣和手套等。- 手卫生：操作前后必须执行手卫生措施，脱手套后应洗手或使用快速手消毒剂。- 手套更换：在操作过程中一旦怀疑或确认手套破损，应立即更换。即使没有破损，也应定期更换手套。- 身体防护：在进行可能产生职业接触风险的操作时，应保护身体、眼睛和面部，减少暴露风险。
职业防护涉及多个方面，具体包括： 物理因素防护：- 针对噪音和振动，应采取降低噪音措施至安全水平，并为员工提供防震耳塞。- 对于辐射，使用防辐射设备，并定期进行健康检查。- 保持工作环境的温度和湿度在适宜范围内，防止极端环境对身体的伤害。
预防高温作业中的跌倒和烫伤：在搬运经过热处理的物品时，要规划好动线，防止跌倒或烫伤的发生（加热炉作业区应设有合适的通道）。 防止加热炉高温作业场所的灼伤：加热炉高温操作区域应配备适当的防护装置，并确保劳工正确使用这些防护设备。
职业防护措施有多种，主要包括安全教育培训、个人防护装备的使用、建立安全管理制度和应急预案等。 安全教育培训 安全教育培训是职业防护的基础。对于各个行业的员工，都需要进行安全知识的普及和培训，包括操作规程、危险源的识别、安全设备的使用等。
职业防护主要包括以下几个方面：物理因素防护 物理因素防护是职业防护的重要组成部分，主要包括对噪音、振动、辐射、温度、湿度等物理因素的防护措施。对于噪音和振动，工作场所应采取措施降低噪音分贝，提供防震耳塞等。对于辐射，应使用防辐射设备，定期进行体检等。
职业防护的目的 保护员工健康：职业防护的主要目的是防止或减轻工作环境中存在的职业病危害因素对员工的健康影响。保障生产安全：通过有效的职业防护，可以确保生产过程的安全进行，避免因员工健康问题导致的生产事故。
1、预案目标：明确预防和控制职业病危害事故的目标，保障员工的身体健康和生命安全。 应急组织：设立职业病危害事故应急领导小组，明确各成员的职责和权限，指定应急领导人员。 应急预警：建立职业病危害事故的监测系统，及时掌握职业病危害事故发生的预警信号，并向有关人员发出警报。
2、预防与预警：危险源监控：通过劳动保护措施和医疗保证措施，如提供个人防护装备，监控和预防职业病发生。预警行动：提供培训，对违反规程行为及时报告和处理，确保信息及时传递。信息报告程序：确定报警与求救方式，明确信息上报流程。
3、本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。施工现场作业，施工人员可能会受到尘肺、噪声、高温等职业伤害。
